Java开发网 - 原来team leader这么不好当……

Topic: 原来team leader这么不好当……

1.原来team leader这么不好当……	Copy to clipboard
Posted by: gaoxt1983 Posted on: 2007-08-16 10:26 虽然只是实质上的，title都没变。所有人出了问题，第一个找你，别人complain，你只能听着，然后还要承当部分技术支持的工作……

2.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: jigsaw Posted on: 2007-08-16 10:33 呵呵主要还是看工资有涨没

3.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: gaoxt1983 Posted on: 2007-08-16 10:53 没涨，准备如果平台上线盈利后提长工资的事……

4.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: JiafanZhou Posted on: 2007-08-16 22:42 我从来不complain我的leader滴，请我把，我是好员工。

5.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: andy_wang_5 Posted on: 2007-08-17 08:52 炫耀贴。鉴定完毕

6.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: andy_wang_5]	Copy to clipboard
Posted by: zcjl Posted on: 2007-08-17 11:15 hiahia

7.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: 烂泥 Posted on: 2007-08-17 19:13 Team Leader 就是一个垃圾桶哦还是争取早日做Manager吧

8.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: wes109 Posted on: 2007-08-19 10:10 都是从那个时候过来的 TL基本上靠技术过硬就可以搞定，大多解决技术问题做到Manager是不需要太多关注这类问题了，但你的难题会更多，这个时候不是完全靠技术解决问题了，其中的酸甜苦辣只有自己知道路还很长。。。

9.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: wes109]	Copy to clipboard
Posted by: haibo Posted on: 2007-08-20 08:56 都是从那个时候过来的 Manager基本上靠胡混过硬就可以搞定，大多解决胡混问题做到CEO是不需要太多关注这类问题了，但你的难题会更多，这个时候不是完全靠胡混解决问题了，其中的酸甜苦辣只有自己知道路还很长。。。

10.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: wes109]	Copy to clipboard
Posted by: YuLimin Posted on: 2007-08-24 20:21 TL要有技术魅力才能罩得住大伙，大伙会感觉跟你有奔头。。。

11.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: wes109]

Posted by: robin
Posted on: 2007-08-30 18:48

wes109 wrote:
都是从那个时候过来的

TL基本上靠技术过硬就可以搞定，大多解决技术问题

做到Manager是不需要太多关注这类问题了，但你的难题会更多，这个时候不是完全靠技术解决问题了，其中的酸甜苦辣只有自己知道

路还很长。。。

慢慢体会.....还有更多的问题等你呢....

12.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: Jcat Posted on: 2007-09-28 17:48 With Great Power Comes Great Responsibility!

13.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: 烂泥 Posted on: 2007-09-29 09:33 年龄大了,精力拼掉了 TL还能罩得住大家? 我觉得有的时候改换换

14.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: millijava Posted on: 2007-11-01 16:12 做Leader ，技术不是关键，关键是有钱发，多发钱。

15.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: haibo]

Posted by: sanigo
Posted on: 2007-12-21 09:00

haibo wrote:
都是从那个时候过来的

Manager基本上靠胡混过硬就可以搞定，大多解决胡混问题

做到CEO是不需要太多关注这类问题了，但你的难题会更多，这个时候不是完全靠胡混解决问题了，其中的酸甜苦辣只有自己知道

路还很长。。。

你是哪儿的？你们Manager可以胡混？
我是个过着很苦日子的Manager，我到你们那儿胡混好了。

16.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: sanigo]	Copy to clipboard
Posted by: 烂泥 Posted on: 2007-12-29 10:34 sanigo wrote: 你是哪儿的？你们Manager可以胡混？我是个过着很苦日子的Manager，我到你们那儿胡混好了。工作人人都有一本难念的经,程序员想加薪,TL想期权, Manager想手下要是乖点就好.

17.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: andy_wang_5]	Copy to clipboard
Posted by: jameszhang Posted on: 2007-12-29 17:35 andy_wang_5 wrote: 炫耀贴。鉴定完毕哈哈

18.Re:原来team leader这么不好当…… [Re: gaoxt1983]	Copy to clipboard
Posted by: littledeer1974 Posted on: 2008-01-01 07:19 都是从那个时候过来的 CEO基本上靠玩弄政治手腕就可以搞定，大多解决人事问题做到投资家是不需要太多关注这类问题了，但你的难题会更多，这个时候不是完全靠政是手腕解决问题了，其中的酸甜苦辣只有自己知道路还很长。。。